Aktualizacja: 20.06.2017 14:23 Publikacja: 20.06.2017 14:03
Tomasz Rogala
Foto: rp.pl
Radca prawny przypomniał, że do tej pory proces zatrudnienia trwał bardzo długo z uwagi na wiele formalności przed przyjazdem cudzoziemca. Przed zatrudnieniem, polski pracodawca wydawał oświadczenie, następnie wysyłał je do potencjalnego przyszłego pracownika, który następnie udawał się do konsulatu celem uzyskania wizy. W chwili obecnej formalności te zostały znacznie skrócone.
Ukrainiec może przebywać w Polsce do 90 dni bez żadnego pozwolenia. Po upływie tego terminu musi wystąpić z wnioskiem o zezwolenie na pobyt, jednak może to uczynić już w Polsce.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
