Aktualizacja: 20.06.2017 14:23 Publikacja: 20.06.2017 14:03
Tomasz Rogala
Foto: rp.pl
Radca prawny przypomniał, że do tej pory proces zatrudnienia trwał bardzo długo z uwagi na wiele formalności przed przyjazdem cudzoziemca. Przed zatrudnieniem, polski pracodawca wydawał oświadczenie, następnie wysyłał je do potencjalnego przyszłego pracownika, który następnie udawał się do konsulatu celem uzyskania wizy. W chwili obecnej formalności te zostały znacznie skrócone.
Ukrainiec może przebywać w Polsce do 90 dni bez żadnego pozwolenia. Po upływie tego terminu musi wystąpić z wnioskiem o zezwolenie na pobyt, jednak może to uczynić już w Polsce.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
