Aktualizacja: 20.06.2017 14:23 Publikacja: 20.06.2017 14:03
Tomasz Rogala
Foto: rp.pl
Radca prawny przypomniał, że do tej pory proces zatrudnienia trwał bardzo długo z uwagi na wiele formalności przed przyjazdem cudzoziemca. Przed zatrudnieniem, polski pracodawca wydawał oświadczenie, następnie wysyłał je do potencjalnego przyszłego pracownika, który następnie udawał się do konsulatu celem uzyskania wizy. W chwili obecnej formalności te zostały znacznie skrócone.
Ukrainiec może przebywać w Polsce do 90 dni bez żadnego pozwolenia. Po upływie tego terminu musi wystąpić z wnioskiem o zezwolenie na pobyt, jednak może to uczynić już w Polsce.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
