- Zatrudniam matkę 3-letniego dziecka. Zamierzam wydać jej polecenie wyjazdu służbowego. Czy mam takie prawo i czy może ona odmówić takiego wyjazdu? – pyta czytelnik.
Ustawodawca ograniczył wydanie polecenia wyjazdu w podróż służbową, wprowadzając względny zakaz delegowania: kobiet w ciąży oraz pracowników (kobiety lub mężczyzny) opiekujących się dziećmi do lat czterech. Zgodnie z art. 178 § 2 kodeksu pracy „pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy". Wyjazd służbowy jest możliwy tylko za zgodą tych osób.