BHP: Nowozatrudniony musi poznać zagrożenia w zakładzie i na stanowisku pracy

Rozmowa | Karolina Stawicka - adwokat, counsel, kieruje praktyką prawa pracy kancelarii Bird & Bird

Aktualizacja: 13.05.2017 15:57 Publikacja: 13.05.2017 15:36

BHP: Nowozatrudniony musi poznać zagrożenia w zakładzie i na stanowisku pracy

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

Rz: Częstą praktyką jest, że pracownik ma w pierwszych dniach przyglądać się pracy innych osób, zapoznawać z instrukcjami, przepisami itd. Nie wykonuje jeszcze „właściwej" pracy. Co w tym kontekście oznacza, że musi on przejść wstępne szkolenie BHP przed dopuszczeniem do pracy?

Karolina Stawicka: W pierwszych dniach zatrudnienia pracownik zazwyczaj nie wykonuje typowych obowiązków służbowych, ale wdraża się w organizację pracy poprzez obserwowanie kolegów. Wprawdzie takie podpatrywanie innych nie jest jeszcze pracą w rozumieniu przepisów prawa pracy, ale sama obecność nowozatrudnionego w zakładzie rodzi po stronie pracodawcy określone powinności w zakresie BHP.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie