Reklama

Kto może reprezentować pracodawcę w procesie przed sądem pracy

Krąg osób, które mogą reprezentować pracodawcę w procesie przed sądem pracy, określają przepisy procedury cywilnej. Niewłaściwe pełnomocnictwo skutkuje nieważnością postępowania. Tego typu uchybienia nie da się naprawić.

Publikacja: 16.03.2017 04:40

Kto może reprezentować pracodawcę w procesie przed sądem pracy

Foto: 123RF

Pełnomocnictwo procesowe obejmuje z mocy prawa umocowanie do podejmowania wszystkich czynności procesowych łączących się ze sprawą. Dlatego warto się zastanowić, kogo ustanowić pełnomocnikiem w sprawie tak, aby właściwie reprezentował on interesy firmy przed sądem.

Nie każdy może występować przed sądem pracy w roli pełnomocnika procesowego. Krąg tych osób, choć dość szeroki, jest ograniczony przez przepisy kodeksu postępowania cywilnego. Warto mieć to na uwadze, gdyż zaniedbanie w tym zakresie może skutkować negatywnymi konsekwencjami procesowymi.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama