Kto może reprezentować pracodawcę w procesie przed sądem pracy

Krąg osób, które mogą reprezentować pracodawcę w procesie przed sądem pracy, określają przepisy procedury cywilnej. Niewłaściwe pełnomocnictwo skutkuje nieważnością postępowania. Tego typu uchybienia nie da się naprawić.

Publikacja: 16.03.2017 04:40

Kto może reprezentować pracodawcę w procesie przed sądem pracy

Foto: 123RF

Pełnomocnictwo procesowe obejmuje z mocy prawa umocowanie do podejmowania wszystkich czynności procesowych łączących się ze sprawą. Dlatego warto się zastanowić, kogo ustanowić pełnomocnikiem w sprawie tak, aby właściwie reprezentował on interesy firmy przed sądem.

Nie każdy może występować przed sądem pracy w roli pełnomocnika procesowego. Krąg tych osób, choć dość szeroki, jest ograniczony przez przepisy kodeksu postępowania cywilnego. Warto mieć to na uwadze, gdyż zaniedbanie w tym zakresie może skutkować negatywnymi konsekwencjami procesowymi.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Partnera
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście