Aktualizacja: 09.03.2017 07:34 Publikacja: 09.03.2017 07:34
Foto: 123RF
Okręgowy inspektor pracy w Szczecinie nakazał spółce utworzenie komórki służby BHP w sposób określony w art. 237[11] § 1 kodeksu pracy. Przepis ten zobowiązuje pracodawcę zatrudniającego więcej niż 100 osób do utworzenia własnej służby BHP.
Firma zapewniła, że troskę o BHP powierzyła na podstawie umowy-zlecenia specjaliście zewnętrznemu, prowadzącemu własną działalność gospodarczą. Jego kwalifikacje potwierdził inspektor pracy podczas przeprowadzanej kontroli. W związku z nakazem spółka złożyła jednak do urzędu pracy ofertę pracy na stanowisko behapowca. Po miesiącu urząd pracy poinformował spółkę, że nie może zrealizować oferty. W rejestrze osób bezrobotnych nie figurują bowiem osoby z kwalifikacjami określonymi w ofercie.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
