Aktualizacja: 09.03.2017 07:34 Publikacja: 09.03.2017 07:34
Foto: 123RF
Okręgowy inspektor pracy w Szczecinie nakazał spółce utworzenie komórki służby BHP w sposób określony w art. 237[11] § 1 kodeksu pracy. Przepis ten zobowiązuje pracodawcę zatrudniającego więcej niż 100 osób do utworzenia własnej służby BHP.
Firma zapewniła, że troskę o BHP powierzyła na podstawie umowy-zlecenia specjaliście zewnętrznemu, prowadzącemu własną działalność gospodarczą. Jego kwalifikacje potwierdził inspektor pracy podczas przeprowadzanej kontroli. W związku z nakazem spółka złożyła jednak do urzędu pracy ofertę pracy na stanowisko behapowca. Po miesiącu urząd pracy poinformował spółkę, że nie może zrealizować oferty. W rejestrze osób bezrobotnych nie figurują bowiem osoby z kwalifikacjami określonymi w ofercie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
