Wynagrodzenie zleceniobiorcy: od stycznia trzeba uważać na nowe wykroczenie

Od nowego roku zleceniobiorca ma zarabiać na godzinę nie mniej niż 13 złotych. Zaniżenie wypłaty będzie zagrożone grzywną do 30 000 złotych. Zgoda pracobiorcy na obniżkę nie zwolni zlecającego z odpowiedzialności.

Aktualizacja: 18.12.2016 07:18 Publikacja: 18.12.2016 06:15

Zleceniodawcy będą kontrolowani, czy płacą minimalną pensję wypłacaną w formie pieniężnej raz na mie

Zleceniodawcy będą kontrolowani, czy płacą minimalną pensję wypłacaną w formie pieniężnej raz na miesiąc.

Foto: 123RF

Wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie. Do niedawna ta zasada kojarzyła się wyłącznie ze szczególnymi uprawnieniami pracowników, jednak ma się to zmienić. To konsekwencja coraz bardziej powszechniejszych form zatrudnienia, jakimi są umowy cywilnoprawne – w szczególności umowa-zlecenia. Strony mogą w nich kształtować wynagrodzenie za wykonaną pracę w sposób dowolny. Problem w tym, że wykonawcy często świadczą usługi w warunkach zbliżonych do tych, które charakteryzują stosunek pracy, natomiast otrzymują w zamian dużo niższe wynagrodzenie od etatowców.

Pozostało 85% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Prawo w firmie
Zmiany w załatwianiu spraw ze skarbówką. Chodzi o kontakt z pracownikami US
Materiał Promocyjny
Strategia T-Mobile Polska zakładająca budowę sieci o najlepszej jakości przynosi efekty
Prawo w firmie
Sygnaliści. Jak będzie działał mechanizm zgłoszeń zewnętrznych