Umowy gospodarcze: kiedy oświadczenie woli zostaje złożone

Przy zawieraniu umów między przedsiębiorcami ważne jest, w którym momencie dociera do nich oświadczenie woli ich kontrahentów.

Aktualizacja: 31.08.2016 07:03 Publikacja: 31.08.2016 02:00

Umowy gospodarcze: kiedy oświadczenie woli zostaje złożone

Foto: 123RF

Od takiego terminu mogą zależeć także inne czynności. Wola danej osoby dokonującej konkretnej czynności prawnej może być wyrażona przez każde jej zachowanie. Czasami jednak występuje obowiązek złożenia jakiegoś oświadczenia woli na piśmie, np. wypowiedzenia umowy.

Wtedy trzeba pamiętać o wyrażonej w art. 61 Kodeksu cywilnego zasadzie, zgodnie z którą oświadczenie woli jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła się zapoznać z jego treścią. Natomiast odwołanie oświadczenia jest skuteczne, gdy doszło jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej. Warto pamiętać, że chodzi o realną, a nie tylko potencjalną możliwość zapoznania się przez adresata z treścią oświadczenia (wyrok SA w Warszawie z 12 sierpnia 2015 r., VI ACa 1080/14). Oznacza to, że nie liczy się, czy adresat rzeczywiście wiedzę z oświadczenia uzyskał, ale to czy obiektywnie oceniając – mógł ją uzyskać. W przypadku wątpliwości okoliczności te mogą być badane przed sądem. Jeżeli bowiem jedna ze stron np. wypowiedziała jakąś umowę, a druga twierdzi, że wypowiedzenia nie uzyskała, to ważne jest dlaczego tak się stało. Wówczas trzeba odpowiedzieć na pytanie, czy osoba ta miała realną możliwość zapoznania się z treścią wypowiedzenia, czy też nie.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki