Dodatkowy urlop dla osób zmęczonych pracą

Aby zapobiec odejściom z firmy kluczowych osób, pracodawcy zapewniają im wolne, które służy m.in. nabraniu sił i chęci do obowiązków. Prawo do niego może wynikać z regulaminu pracy.

Aktualizacja: 25.12.2015 11:37 Publikacja: 25.12.2015 07:23

Dodatkowy urlop dla osób zmęczonych pracą

Foto: 123RF

Polscy pracodawcy coraz częściej zastanawiają się nad wprowadzeniem nowego rozwiązania motywującego załogę. Chodzi o dodatkowy urlop dla zatrudnionych, którzy są zmęczeni pracą, ale nie tylko (z ang. sabbatical). W Polsce bywa on też nazywany urlopem dla profesjonalistów.

Dla kogo

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku