Reklama

Po urlopie wychowawczym inne stanowisko

Matka wracająca do pracy po urlopie wychowawczym powinna przyjąć propozycję zatrudnienia na innym, równorzędnym stanowisku, inaczej straci etat.

Publikacja: 23.12.2015 08:25

Po urlopie wychowawczym inne stanowisko

Foto: Fotorzepa, Adam Burakowski

Pracownica sklepu meblowego poinformowała pracodawcę, że chce wrócić do pracy po urlopie wychowawczym, i złożyła wniosek o obniżenie wymiaru etatu do 39/40, by być chronioną przed zwolnieniem przez 12 miesięcy na podstawie art. 186[8] § 1 kodeksu pracy. Okazało się, że w firmie nastąpiła reorganizacja i jej stanowisko: doradca klienta – kierownik sklepu, zostało zlikwidowane.

Pracodawca zaproponował jej równorzędne stanowisko kierownika ds. badań rynkowych z dotychczasowym wynagrodzeniem. Pracownica poinformowała tylko telefonicznie, że nie podejmie pracy na nowym stanowisku, bo ma nieodpowiednie kwalifikacje. Po czterech dniach nieobecności firma rozwiązała z nią umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama