Reklama

Świadectwo pracy po każdym powołaniu

Instytut badawczy wystawia świadectwo pracy dyrektorowi, mimo że ponownie wybrano go na to stanowisko, a placówka została przekształcona. To ona jest zakładem pracy dla tej osoby.

Publikacja: 03.12.2015 05:30

Foto: www.sxc.hu

Marcin Nagórek

- Dyrektor instytutu badawczego (jednostka budżetowa) został ponownie wybrany na stanowisko na mocy powołania. Jednak poprzednia forma tego instytutu uległa przekształceniu – właśnie w obecną jednostkę. Czy należy mu wypisać świadectwo pracy po skończeniu pierwszego powołania? Kto ma fizycznie wystawić ten dokument – instytut czy organ powołujący dyrektora, czyli ministerstwo? Jaki jest na to termin? – pyta czytelnik.

Dyrektorowi instytutu trzeba wystawić świadectwo po upływie każdego odrębnego okresu powołania przez aktualny zakład pracy, czyli instytut badawczy. Świadectwa wydaje się niezwłocznie, czyli w dniu, w którym wygasa stosunek pracy. Jeżeli zaś nie jest to możliwe, pracodawca nie później niż w ciągu siedmiu dni od ustania stosunku pracy przesyła świadectwo za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Prawo w firmie

Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy

Od wejścia w życie „Apteki dla Aptekarza” z rynku zniknęło 2,5 tys. aptek, zwłaszcza w mniejszych miejscowościac...

Materiał Promocyjny

AI to test dojrzałości operacyjnej firm

W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.