Aktualizacja: 03.12.2015 05:30 Publikacja: 03.12.2015 05:30
Foto: www.sxc.hu
- Dyrektor instytutu badawczego (jednostka budżetowa) został ponownie wybrany na stanowisko na mocy powołania. Jednak poprzednia forma tego instytutu uległa przekształceniu – właśnie w obecną jednostkę. Czy należy mu wypisać świadectwo pracy po skończeniu pierwszego powołania? Kto ma fizycznie wystawić ten dokument – instytut czy organ powołujący dyrektora, czyli ministerstwo? Jaki jest na to termin? – pyta czytelnik.
Dyrektorowi instytutu trzeba wystawić świadectwo po upływie każdego odrębnego okresu powołania przez aktualny zakład pracy, czyli instytut badawczy. Świadectwa wydaje się niezwłocznie, czyli w dniu, w którym wygasa stosunek pracy. Jeżeli zaś nie jest to możliwe, pracodawca nie później niż w ciągu siedmiu dni od ustania stosunku pracy przesyła świadectwo za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
