Aktualizacja: 03.12.2015 05:30 Publikacja: 03.12.2015 05:30
Foto: www.sxc.hu
- Dyrektor instytutu badawczego (jednostka budżetowa) został ponownie wybrany na stanowisko na mocy powołania. Jednak poprzednia forma tego instytutu uległa przekształceniu – właśnie w obecną jednostkę. Czy należy mu wypisać świadectwo pracy po skończeniu pierwszego powołania? Kto ma fizycznie wystawić ten dokument – instytut czy organ powołujący dyrektora, czyli ministerstwo? Jaki jest na to termin? – pyta czytelnik.
Dyrektorowi instytutu trzeba wystawić świadectwo po upływie każdego odrębnego okresu powołania przez aktualny zakład pracy, czyli instytut badawczy. Świadectwa wydaje się niezwłocznie, czyli w dniu, w którym wygasa stosunek pracy. Jeżeli zaś nie jest to możliwe, pracodawca nie później niż w ciągu siedmiu dni od ustania stosunku pracy przesyła świadectwo za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
