Czy płacić składki ZUS podczas bezpłatnego urlopu pracownika

Pracodawca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie społeczne za etatowca w czasie, gdy ten przebywa na urlopie bezpłatnym. Po 30 dniach straci on jednak prawo korzystania z opieki zdrowotnej.

Publikacja: 02.10.2015 05:00

Czy płacić składki ZUS podczas bezpłatnego urlopu pracownika

Foto: 123RF

- Prowadzę działalność gospodarczą. Jednemu z pracowników zatrudnionemu na pełnym etacie zamierzam udzielić urlopu bezpłatnego na jego wniosek na sześć miesięcy. Czy podczas urlopu tego pracownika nadal muszę płacić składki do ZUS? Jak jest z korzystaniem przez niego z opieki medycznej w tym okresie? – pyta czytelnik.

Zgodnie z art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne – w tym przypadku pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. W powiązaniu z tym przepisem jest art. 69 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wynika z niego, że obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego osób, o których mowa w art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a i c-i (czyli m.in. pracowników), powstaje i wygasa w terminach określonych w przepisach o ubezpieczeniach społecznych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji