Reklama
Rozwiń
Reklama

Deklaracja o dniach wolnych na opiekę nad dzieckiem

Od małżonka swojego podwładnego szef nie uzyska deklaracji, czy bierze on wolne dni na opiekę nad potomstwem. Tym bardziej takiego potwierdzenia nie dostanie z kadr zatrudniającej go firmy.

Publikacja: 01.09.2015 07:00

Deklaracja o dniach wolnych na opiekę nad dzieckiem

Foto: 123RF

Dla pracowników będących rodzicami czy osobami wychowującymi dzieci początek roku szkolnego oznacza dodatkowe obowiązki i często wymaga skorzystania ze szczególnych przywilejów. Podwładny może wziąć wtedy płatne dwa dni wolne. Tyle przysługuje mu na cały rok kalendarzowy. Kodeks pracy przewiduje to uprawnienie dla pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat. Ilość wolnego nie zależy od wymiaru etatu (>patrz ramka), stażu pracy, a nawet od liczby dni przepracowanych w danym roku. Nie wiąże się też z liczbą dzieci.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Reklama
Reklama