Aktualizacja: 01.09.2015 06:50 Publikacja: 01.09.2015 07:00
Foto: 123RF
Dla pracowników będących rodzicami czy osobami wychowującymi dzieci początek roku szkolnego oznacza dodatkowe obowiązki i często wymaga skorzystania ze szczególnych przywilejów. Podwładny może wziąć wtedy płatne dwa dni wolne. Tyle przysługuje mu na cały rok kalendarzowy. Kodeks pracy przewiduje to uprawnienie dla pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat. Ilość wolnego nie zależy od wymiaru etatu (>patrz ramka), stażu pracy, a nawet od liczby dni przepracowanych w danym roku. Nie wiąże się też z liczbą dzieci.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
14 400 zł to cena zaufania w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych. Tyle można sprzedać przeciętne...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
