Aktualizacja: 11.08.2015 06:50 Publikacja: 11.08.2015 06:50
Foto: www.sxc.hu
Zawierając dłuższą umowę o pracę na czas określony, lepiej pomyśleć o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania przez wprowadzenie do niej stosownej klauzuli. Umożliwia to art. 33 k.p., który dopuszcza użycie instytucji wypowiedzenia do umowy zawartej na czas określony. Zgodnie z tym przepisem przy umowie na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy strony mogą przewidzieć zastosowanie wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Strony angażu dłuższego o co najmniej jeden dzień niż sześć miesięcy mogą zapisać punkt o wcześniejszym jego rozwiązaniu za dwutygodniowym wymówieniem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
