Aktualizacja: 11.08.2015 06:50 Publikacja: 11.08.2015 06:50
Foto: www.sxc.hu
Zawierając dłuższą umowę o pracę na czas określony, lepiej pomyśleć o możliwości jej wcześniejszego rozwiązania przez wprowadzenie do niej stosownej klauzuli. Umożliwia to art. 33 k.p., który dopuszcza użycie instytucji wypowiedzenia do umowy zawartej na czas określony. Zgodnie z tym przepisem przy umowie na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy strony mogą przewidzieć zastosowanie wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Strony angażu dłuższego o co najmniej jeden dzień niż sześć miesięcy mogą zapisać punkt o wcześniejszym jego rozwiązaniu za dwutygodniowym wymówieniem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
