Inspekcja pracy: uszczelnić przepisy o minimalnym wynagrodzeniu z umów cywilnoprawnych

Inspekcja pracy apeluje o uszczelnienie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu z umów cywilnoprawnych.

Aktualizacja: 28.08.2019 06:34 Publikacja: 27.08.2019 18:47

Inspekcja pracy: uszczelnić przepisy o minimalnym wynagrodzeniu z umów cywilnoprawnych

Foto: 123RF

„Rzeczpospolita" poznała raport, który w środę w Sejmie przedstawi Państwowa Inspekcja Pracy. Wynika z niego, że przepisy, które miały poprawić sytuację około miliona osób pracujących na zleceniach, mają wiele luk i stawiają pod znakiem zapytania skuteczność nowych przepisów. Przykład? Dość zaskakujący.

Czytaj także:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki