Aktualizacja: 26.06.2015 06:25 Publikacja: 26.06.2015 06:25
Foto: www.sxc.hu
Sprawy takie jak płaca minimalna, waloryzacja rent i emerytur czy rozszerzenie prawa wstępowania do związków zawodowych bez względu na rodzaj zatrudnienia to najważniejsze zadania dla nowego organu współpracy rządu, organizacji pracodawców i związków zawodowych. Powołanie Rady Dialogu Społecznego – bo o niej mowa – przewiduje ustawa uchwalona przez Sejm w czwartkowym bloku głosowań.
Ustawa jest wynikiem uzgodnień organizacji pracodawców ze związkami zawodowymi. Wypracowały one wspólny projekt nowego aktu regulującego dialog społeczny, który od dwóch lat nie funkcjonuje ze względu na bojkot przez związkowców Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
