Reklama

Kiedy można żądać zaświadczenia o niekaralności od kandydata do pracy

Zaświadczenia o niekaralności można wymagać tylko wtedy, gdy w danej profesji obowiązuje ustawowy zakaz zatrudniania osób skazanych w przeszłości wyrokiem sądu.
Kiedy można żądać zaświadczenia o niekaralności od kandydata do pracy

Foto: Rzeczpospolita

Jedna z ekspedientek okradała mnie przez pół roku, zanim się zorientowałem. Chciałbym zweryfikować, czy kandydatka na jej miejsce nie ma na koncie jakichś wykroczeń czy przestępstw. Czy mam prawo żądać, aby poza informacjami o przebiegu kariery zawodowej dostarczyła również zaświadczenie o niekaralności? – pyta czytelnik.

Nie.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Czytaj dalej już od 9,90 zł (zamiast 39 zł)

Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:

  • codzienne wiadomości, wartościowe komentarze i opinie na serwisie
  • pogłębione reportaże i publicystyka w Plusie Minusie
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama