Aktualizacja: 05.03.2015 02:00 Publikacja: 05.03.2015 02:00
Piotr Wojciechowski
Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski
Czy społeczny inspektor pracy w dzisiejszych czasach odgrywa jeszcze swoją rolę?
Ustawa o społecznej inspekcji pracy jest z 24 czerwca 1983 r. Od dnia dzisiejszego oddziela ją nie tylko 35 lat kalendarzowych, ale cała epoka świetlna. Jej rodowód sięga okresu o zupełnie odmiennym kształcie politycznym, społecznym i gospodarczym. Zapotrzebowanie na taką instytucję zgłaszane było w czasach wysoce rozwiniętego przemysłu fabrycznego, gdzie zarówno charakter przetwórstwa, sposób wykonywania pracy, jak i liczba związanych z tym bezpośrednich zagrożeń na stanowiskach pracy była zupełnie odmienna od dzisiejszego. Na współczesnym, postindustrialnym rynku pracy charakteryzującym się wysoko rozwiniętym sektorem usług i nowoczesnych technologii, nieuchronnym zmianom z tym związanym powinna towarzyszyć również zmiana modelu ochrony pracowników przed współczesnymi zagrożeniami.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
