4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Społeczna inspekcja pracy - potrzebne zmiany
Rozmowa | Piotr Wojciechowski , adwokat, of counsel Raczkowski Paruch sp.k.
Piotr Wojciechowski
Czy społeczny inspektor pracy w dzisiejszych czasach odgrywa jeszcze swoją rolę?
Ustawa o społecznej inspekcji pracy jest z 24 czerwca 1983 r. Od dnia dzisiejszego oddziela ją nie tylko 35 lat kalendarzowych, ale cała epoka świetlna. Jej rodowód sięga okresu o zupełnie odmiennym kształcie politycznym, społecznym i gospodarczym. Zapotrzebowanie na taką instytucję zgłaszane było w czasach wysoce rozwiniętego przemysłu fabrycznego, gdzie zarówno charakter przetwórstwa, sposób wykonywania pracy, jak i liczba związanych z tym bezpośrednich zagrożeń na stanowiskach pracy była zupełnie odmienna od dzisiejszego. Na współczesnym, postindustrialnym rynku pracy charakteryzującym się wysoko rozwiniętym sektorem usług i nowoczesnych technologii, nieuchronnym zmianom z tym związanym powinna towarzyszyć również zmiana modelu ochrony pracowników przed współczesnymi zagrożeniami.
Pozostało jeszcze 87% artykułu
Reklama
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...
Prawo w firmie
UZP zapowiada podwyższenie wpisu od odwołań do KIO. Eksperci są za
Pytani przez „Rzeczpospolitą” eksperci są zgodni, że wpis od odwołań w sprawach przetargowych jest zbyt niski i...
Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina wieloletni projekt, w którym s...
