Ministerstwo Pracy opublikowało właśnie projekt zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Po nowelizacji przedsiębiorcy częściej będą mogli się starać o wysokie dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Chodzi o przewidziane w art. 26 ustawy o rehabilitacji pieniądze na wyposażenie stanowiska pracy, tak by zaspokajało ono potrzeby niepełnosprawnego pracownika.
Obecnie przedsiębiorca może się starać nawet o prawie 78 tys. zł dofinansowania na ten cel, pod warunkiem, że zatrudni na tym stanowisku na 36 miesięcy bezrobotnego niepełnosprawnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy, albo jeśli niepełnosprawność danego pracownika powstała w czasie jego zatrudnienia.
– Zgodnie z nowelizacją od początku przyszłego roku o dofinansowanie na wyposażenie stanowiska niepełnosprawnego będzie mógł się starać przedsiębiorca, który zamierza dzięki tym pieniądzom zmodernizować stanowisko już zatrudnionego niepełnosprawnego – mówi Edyta Sieradzka, wiceprezes OBPON.org.
Nie zmieni się jednak inny warunek wypłaty tego dofinansowania. Koszty wyposażenia tego stanowiska nadal będą zwracane dopiero po pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy, wydanej na wniosek starosty, odpowiednio o przystosowaniu lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pracy lub w pomieszczeniach zakładu pracy, potwierdzającej dostosowanie ich do potrzeb osób niepełnosprawnych.
