Reklama
Rozwiń

Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

W razie przejścia zakładu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez dotychczasowego pracodawcę wiąże tego, który wstąpił na jego miejsce.

Publikacja: 27.06.2019 06:50

Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

Foto: Adobe Stock

- Pracownik został zwolniony z pracy za wypowiedzeniem. Przez okres wypowiedzenia świadczy pracę. W tym czasie zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. Czy w tej sytuacji ta osoba zostanie przywrócona do pracy? – pyta czytelniczka.

Czytaj także: W jakim czasie i trybie przejęty pracownik może rozwiązać umowę o pracę

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego