Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

W razie przejścia zakładu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez dotychczasowego pracodawcę wiąże tego, który wstąpił na jego miejsce.

Publikacja: 27.06.2019 06:50

Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

Foto: Adobe Stock

- Pracownik został zwolniony z pracy za wypowiedzeniem. Przez okres wypowiedzenia świadczy pracę. W tym czasie zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. Czy w tej sytuacji ta osoba zostanie przywrócona do pracy? – pyta czytelniczka.

Czytaj także: W jakim czasie i trybie przejęty pracownik może rozwiązać umowę o pracę

Pozostało 83% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?