Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

W razie przejścia zakładu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez dotychczasowego pracodawcę wiąże tego, który wstąpił na jego miejsce.

Publikacja: 27.06.2019 06:50

Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

Foto: Adobe Stock

- Pracownik został zwolniony z pracy za wypowiedzeniem. Przez okres wypowiedzenia świadczy pracę. W tym czasie zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. Czy w tej sytuacji ta osoba zostanie przywrócona do pracy? – pyta czytelniczka.

Czytaj także: W jakim czasie i trybie przejęty pracownik może rozwiązać umowę o pracę

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki