W wyniku pracy osób zatrudnionych mogą powstawać utwory w rozumieniu przepisów ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. W takim przypadku do części wynagrodzenia za przeniesienie praw autorskich (honorarium) można stosować koszty uzyskania przychodów według stawki 50 proc.
Warto podkreślić, że „utwór" może być rozumiany bardzo szeroko i to do podatnika należy udowodnienie, że dany wytwór jego pracy ma znamiona twórczości. Honorarium objęte korzystniejszym opodatkowaniem musi jednak być bezpośrednio związane z konkretnym utworem.
Podzielona wypłata
Zgodnie z art. 22 ust. 9 ustawy o PIT koszty uzyskania przychodu z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich wynoszą 50 proc. uzyskanego przychodu. Należy jednak pamiętać, że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne.
Zgodnie z interpretacjami urzędów (np. interpretacja Izby Skarbowej w Warszawie z 2 października 2012 r., IPPB2/415-646/12-4/MG) umowa o pracę powinna przewidywać możliwość wypłacenia części wynagrodzenia jako honorarium autorskiego. Najczęściej w umowie określa się stałą część „za pracę" i ruchomą – honoraryjną, uzależnioną od wyceny stworzonych utworów.
Musi istnieć związek z pracą twórczą
Zarówno płatnicy, jak i podatnicy szukają możliwości objęcia preferencyjną stawką jak największej części wynagrodzenia, a także pochodnych od wynagrodzenia, np. premii i nagród. Warta przedstawienia w tym temacie jest ww. interpretacja wydana przez Izbę Skarbową w Warszawie 2 października 2012 r.
