Program „Kapitał ludzki” finansuje tysiące tzw. miękkich projektów w całej Polsce. Pod tym pojęciem kryją się dofinansowane przez Unię Europejską szkolenia, usługi doradcze, programy zatrudnienia, pomocy dla osób zwalnianych.
Część środków z tego programu została także przeznaczona na wsparcie osób myślących o założeniu własnej firmy. Do tej pory dzięki unijnym dotacjom powstało ok. 100 tys. mikroprzedsiębiorstw. Ta liczba pokazuje, że naprawdę warto próbować, jeżeli tylko mamy pomysł na biznes i jesteśmy mieszkańcami wybranych gmin lub powiatów, w których organizowane są projekty.
Regionalnie i lokalnie
Dotacje na zakładanie własnych firm to główny cel działania 6.2 programu „Kapitał ludzki”. Za jego realizację odpowiadają odpowiednie instytucje wojewódzkie. Z reguły są to wojewódzkie urzędy pracy lub urzędy marszałkowskie, czy, jak na Mazowszu, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych.
Organizują one konkursy i wybierają firmy, instytucje, organizacje, których zadaniem jest przygotowanie projektu przewidującego nabór kandydatów na przedsiębiorców, ich przeszkolenie a następnie udzielenie bezzwrotnej pomocy finansowej.
Ogólna zasada działania 6.2 jest taka, że o pomoc mogą się ubiegać wszystkie osoby. Jedynym kryterium wyłączającym z tej możliwości jest prowadzenie własnej działalności gospodarczej obecnie lub w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
O grant nie mogą się także ubiegać osoby, które w ciągu ostatnich dwóch lat już korzystały z analogicznego wsparcia na uruchomienie działalności. Teoretycznie prawie każdy ma zatem szansę. W szczególności omawiane działanie nie zawiera żadnego kryterium, które decydowałoby o tym, że osoby pracujące nie mają szans na pomoc.
Najpierw szkolenie
W praktyce za realizację konkretnego projektu adresowanego np. do 30 lub 50 osób odpowiada konkretna instytucja wyłoniona we wspomnianym konkursie. Przygotowując taki projekt, ma prawo zawęzić kryteria.
Dlatego w regulaminach projektów możemy z reguły przeczytać, że są one adresowane np. do osób bezrobotnych, mieszkańców małych miast lub obszarów wiejskich, ewentualnie do osób w określonym wieku.
Czasem kryteria te oznaczają jedynie tyle, że osoby takie są traktowane w sposób preferencyjny w trakcie rekrutacji. Nie muszą natomiast oznaczać zakazu zgłaszania się przez osoby, które ich nie spełniają. Niezwykle istotne jest więc to, aby mając informacje o toczącym się naborze, dokładnie zapoznać się z regulaminem i kryteriami, na podstawie których dokonywana będzie selekcja kandydatów na biznesmenów.
Tym, co łączy wszystkie projekty, jest obowiązkowy etap szkoleniowo-doradczy. Należy wyraźnie podkreślić, że niemożliwe jest uzyskanie pomocy finansowej bez zakończenia tego etapu. Co więcej, informacja o tym, że do projektu przyjętych będzie np. 80 osób, nie oznacza, że wszystkie otrzymają grant.
Projekty są zwykle skonstruowane w ten sposób, że więcej osób przechodzi przez część szkoleniową, a tylko wybrane z nich otrzymują 40 tys. zł dotacji. Z taką świadomością należy przystępować do tych projektów, zgłaszając swoją kandydaturę.
A jak ich szukać? Jak wspomniano wyżej, to instytucje wojewódzkie przeprowadzają konkursy na wykonawców konkretnych projektów. Natomiast nie przeprowadzają one bezpośrednio naboru kandydatów. Dlatego, aby znaleźć projekt w swoim województwie, należy skontaktować się ze wskazanym urzędem i poprosić o listę tzw. beneficjentów działania 6.2.
Beneficjentami są w tym wypadku właśnie firmy, instytucje lub stowarzyszenia, które wygrały konkurs i organizują projekt. Znając ich nazwy, należy sprawdzić, w jakim terminie prowadzą rekrutację i ewentualnie jakie kryteria decydują o tym, kto może się zgłaszać do projektu lub kto ma największe szanse. Z reguły podmioty te udostępniają takie informacje na swoich stronach internetowych.
Mój biznes
Postępując właśnie w ten sposób, można natrafić na właściwe projekty. I tak np. na Mazowszu firma Asesor Ewaluacja i Rozwój (www.asesor.edu.pl) prowadzi projekt „Moja firma – mój biznes”. Przewiduje on przyjęcie 80 kandydatów na biznesmenów. Zgodnie z regulaminem priorytetowo będą traktowane osoby:
- po 45 roku życia, w tym zwłaszcza kobiety,
- zamieszkujące w podregionie ostrołęcko-siedleckim w powiatach makowskim, pułtuskim, wyszkowskim, ostrowskim i węgrowskim,
- będące mieszkańcami gmin wiejskich, wiejsko-miejskich lub miast do 25 tys. mieszkańców,
- które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie minimum trzech lat przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych,
- kobiety, w tym w szczególności powracające lub wchodzące pierwszy raz na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka,
- niepełnosprawni.
Zainteresowani udziałem w tym projekcie muszą wypełnić formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami i przesłać pocztą na adres organizatora. Kwalifikacje będą się składać z trzech etapów.
Pierwszy etap rekrutacji to ocena formalna aplikacji. Drugi to ocena merytoryczna, w trakcie której kandydat może otrzymać od 1 do 100 punktów. Na liście rankingowej znajdą się ci, których formularze uzyskają co najmniej 60 pkt. I wreszcie etap trzeci, czyli rozmowa rekrutacyjna. W jej trakcie ocenie będą podlegać odpowiedzi na pytania związane z planowaną działalnością, czyli tą opisaną w formularzu rekrutacyjnym. Także tutaj można uzyskać maksymalnie 100 pkt.
Nabór do projektu będzie prowadzony w sposób ciągły:
- dla osób zamieszkujących w powiatach makowskim, pułtuskim, wyszkowskim, ostrowskim, węgrowskim w terminie od 12 sierpnia,
- dla osób zamieszkujących w pozostałych regionach województwa mazowieckiego od 22 sierpnia.
Zgłoszenia będą przyjmowane aż do wyczerpania puli miejsc (80 plus 20 z listy rezerwowej). Z 80 osób przyjętych do projektu 30 może liczyć na otrzymanie dotacji w wysokości do 40 tys. zł oraz tzw. wsparcie pomostowe.
To ostatnie umożliwia wypłatę przez sześć miesięcy ok. 1,2 tys. zł. Środki te mają pomóc w utrzymaniu firmy w najtrudniejszym, czyli początkowym okresie jej funkcjonowania. W uzasadnionych wypadkach pomoc pomostowa może być przedłużona o kolejne sześć miesięcy.
Wymogi formalne
Nabór do projektu „Moja firma – mój biznes” prowadzony jest wyłącznie drogą pocztową. Dokumenty składane osobiście w biurze firmy Asesor Ewaluacja i Rozwój nie będą przyjmowane.
Wnioski należy wysyłać na adres: ul. Grażyny 13/15, 02-548 Warszawa.
Założenia projektu
W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia:
- szkolenia (podstawowe i specjalistyczne) z zakresu przedsiębiorczości,
- jednorazowa dotacja udzielana na rozwój przedsiębiorczości do 40 tys. zł,
- podstawowe wsparcie pomostowe do 1276 zł (miesięcznie) wypłacane w okresie do sześciu miesięcy od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej,
- przedłużone wsparcie pomostowe (udzielone w szczególnych przypadkach) do 1276 zł (miesięcznie) wypłacane przez kolejne sześć miesięcy, nie dłużej niż do 12 miesiąca od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej.
Uczestnik projektu, który otrzyma środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości, zobowiązany jest prowadzić działalność gospodarczą przez minimum 12 miesięcy. W przeciwnym razie należy zwrócić uzyskaną dotację wraz z odsetkami.