Reklama
Rozwiń

Rynek HRM: nowe wyzwania przed polskimi pracodawcami i agencjami zatrudnienia

Rekordowo niskie bezrobocie, wysoka liczba wakatów, napływ pracowników z coraz dalszego Wschodu, ale także otwieranie granic niemieckich czy ciągły brak specjalistów na rynku stawia przed polskimi pracodawcami i agencjami zatrudnienia coraz to większe wyzwania.

Publikacja: 21.02.2019 05:45

Rynek HRM: nowe wyzwania przed polskimi pracodawcami i agencjami zatrudnienia

Foto: 123RF

Rekordowo niska stopa bezrobocia na poziomie 5,8 proc., wzrost nowych miejsc pracy w 2018 r. w stosunku do 2017 r. o 7 proc. oraz 165 tys. wolnych stanowisk w naszym kraju (wzrost o 35 proc. r/r) – oto realia polskiego rynku pracy. Jak wpłyną one na zatrudnienie w 2019 r.? Jakie trendy w zakresie rekrutacji i zarządzania pracownikami mają szansę być kontynuowane, a które się nie sprawdziły i wygasną? Na te i inne pytania odpowiadają eksperci z LeasingTeam Group – największej polskiej grupy spółek doradztwa personalnego.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego