Nową składkę zdrowotną wykażemy w raporcie ZUS RCA sporządzonym już za listopad, ale fizycznie nie ponosimy jej kosztów, bo [b]za osoby przebywające na urlopie wychowawczym wszystkie składki (tj. emerytalne, rentowe i zdrowotną) opłaca ZUS.[/b]
Pracodawca musi je tylko obliczyć i wykazać w dokumentacji ubezpieczeniowej. W przypadku ubezpieczenia zdrowotnego wpisywał do tej pory 37,80 zł (420 zł x 9 proc.), a po zmianach wskaże 46,80 zł (520 zł x 9 proc.).
Przypominam, że [b]osoby korzystające z urlopu wychowawczego trzeba zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego tylko wtedy, gdy nie są nim objęte z innego tytułu.[/b] Tak stanowi art. 66 ust.1 pkt 32 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B52C6EF7E1E65109F478475CD9C65D03?id=282315]ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.)[/link].
Natomiast z jej art. 81 ust. 8 pkt 10 wynika, że w takiej sytuacji podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego, które przysługuje na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych. Od 1 listopada to 520 zł. Ze względu na to, że ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczne i niepodzielne, należy obliczyć je od wskazanej kwoty również wtedy, gdy trwa tylko przez część miesiąca (art. 72 ust. 2 ustawy zdrowotnej).
Uwaga! Jeśli chodzi o ubezpieczenie emerytalne i rentowe przebywających na urlopach wychowawczych, to podstawą ich wymiaru jest minimalne wynagrodzenie (obecnie 1276 zł, od 1 stycznia 2010 r. 1317 zł). Jednak i te składki są odprowadzane tylko wtedy, gdy nie ma innego tytułu prawnego do tych ubezpieczeń albo gdy brakuje ustalonego prawa do emerytury lub renty.
