Dlatego w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego przygotowano dwa projekty nowelizacji stosownych przepisów. Dotyczą one udzielania pomocy publicznej w ramach tego programu oraz szczegółowych regulacji przyznawania takiej pomocy przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.
Projekty wprowadzają m.in. nowe definicje pracowników znajdujących się w tzw. szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz zmieniają pułapy pomocy na szkolenia pracodawców i pracowników.
Przykładowo średnia firma, która do tej pory mogła liczyć na dotację w wysokości 80 proc. ponoszonych wydatków na tzw. szkolenia ogólne, teraz otrzyma tylko 70 proc.
Jednocześnie z 1 mln do 2 mln euro zwiększono dopuszczalną pomoc dla pojedynczej firmy.
