Z działania 8.1.1 programu „Kapitał ludzki” firmy mogą uzyskać dofinansowanie projektów szkoleniowych dla pracowników i kadry zarządzającej. W zależności od swojej wielkości oraz rodzaju szkolenia pomoc stanowić będzie od 35 do 80 proc. poniesionych wydatków (tzw. kwalifikowanych). Ale wsparcie wzrośnie (nawet o 10 pkt proc.) przy wysłaniu na kurs osób w tzw. gorszym położeniu. Chodzi np. o młodych pracowników z mniejszym doświadczeniem lub przeciwnie – osoby powyżej 50 roku życia.
Szkolenia (ogólne lub specjalistyczne) mogą obejmować: zarządzanie, identyfikację potrzeb przy kwalifikacji pracowników, organizację pracy, zarządzanie bhp, elastyczne formy pracy, wdrażanie technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystywanie w działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych.
Uzyskanie wsparcia zależy od przygotowania dobrego wniosku w specjalnym generatorze i złożenia go z wymaganymi załącznikami. Jeżeli projekt uzyska wystarczającą liczbę punktów, firma otrzyma dotację. Przygotowując projekt (i wniosek), pracodawcy powinni uważać na kryteria formalne i merytoryczne, które będą decydować o ocenie. Przykładowo minimalna wartość projektu musi wynieść 50 tys. złotych.
Wnioski o dofinansowanie projektów można składać osobiście, kurierem lub pocztą do 29 sierpnia do kancelarii ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego (ul. Marii Skłodowskiej-Curie 73, 87-100 Toruń).
Informacje na temat konkursu opublikowano na stronie www.fundusze.kujawsko-pomorskie.pl.
