W piątek, 26 października, wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy zakazująca wykonywania pracy w placówkach handlowych w najważniejsze święta.
W związku z tym do końca tego roku osoby zatrudnione w handlu nie będą musiały iść do pracy 1 listopada – we Wszystkich Świętych, 11 listopada – w Święto Niepodległości, a także 25 i 26 grudnia – w pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia.
Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy, zaapelowała do pracodawców, by pamiętali o zakazie i respektowali nowe przepisy. Jednocześnie zarządziła, by w okręgowych inspektoratach PIP zorganizować dyżury telefoniczne do przyjmowania sygnałów o naruszaniu zakazu pracy w handlu w dni świąteczne.
– Nie oznacza to jednak, że inspektorzy po otrzymaniu informacji od razu udadzą się na miejsce i nakażą zaprzestanie pracy. Te informacje zostaną najpierw zweryfikowane, a firmy łamiące zakaz poniosą z tego tytułu odpowiedzialność – mówi Danuta Samitowska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy.
Jej zdaniem także w czasie rutynowych kontroli w placówkach handlowych standardem stanie się sprawdzenie, czy były czynne w najważniejsze święta.
