Dane osobowe pracownika - jakie dane może gromadzić i przetwarzać pracodawca

Określone dane pracodawca może gromadzić tylko w konkretnych celach i jedynie w tych celach je przetwarzać. Analizując inne sprawy, musi się zachowywać tak, jakby tej wiedzy nie posiadał.

Publikacja: 23.08.2018 07:00

Dane osobowe pracownika - jakie dane może gromadzić i przetwarzać pracodawca

Foto: Adobe Stock

Pracodawca wie o pracownikach znacznie więcej, niż wynikałoby to z groźnie brzmiącego art. 221 kodeksu pracy. Poza wymienionymi w nim informacjami, może on przetwarzać wiele innych danych, najczęściej (choć nie tylko), gdy przewidują to przepisy pozakodeksowe. Zwykle przetwarzaniu tych danych przypisuje się względnie precyzyjnie określony cel lub cele.

Czytaj także: RODO - co pracownik i pracodawca powinien wiedzieć

Pozostało 94% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką