Zakaz korzystania przez pracowników ze służbowej poczty e-mail w celach prywatnych

Pracodawca planuje wprowadzić całkowity zakaz korzystania przez pracowników ze skrzynki służbowej w celach prywatnych. Działający w firmie związek zawodowy zażądał włączenia go w proces implementacji tych zmian. Czy pracodawca może wprowadzić takie zmiany? Jeśli tak, to czy powinien mieć w tym udział związek zawodowy? Firma zatrudnia 250 pracowników.

Publikacja: 24.05.2018 06:30

Zakaz korzystania przez pracowników ze służbowej poczty e-mail w celach prywatnych

Foto: Adobe Stock

Firmowe regulaminy mogą zawierać postanowienia o zakazie korzystania ze skrzynki służbowej w celach prywatnych. Wprowadzenie takich zapisó w jest wręcz rekomendowane. Dlatego wiele firm decyduje się obecnie na ich wprowadzenie oraz monitorowanie sprzętu służbowego i e-maili.

Brak zakazu dostępu do prywatnego maila

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama