Aktualizacja: 23.02.2018 05:40 Publikacja: 23.02.2018 05:40
Foto: 123RF
Regulacje takie powinny zapewniać podmiotowi danych poszanowanie jego godności, prawnie uzasadnionych interesów i podstawowych praw, w szczególności pod względem przejrzystości przetwarzania, przekazywania danych w ramach grupy przedsiębiorstw oraz systemów monitorujących w pracy.
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (dalej: „RODO"), które już 25 maja ma wejść w życie, dotknie wszystkie sfery gospodarki, w tym rynek pracy. Reakcją na wspomniane upoważnienie jest opublikowany przez Ministerstwo Cyfryzacji projekt ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o ochronie danych osobowych, która znowelizować ma między innymi normy Kodeksu pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
