Aktualizacja: 04.01.2018 14:10 Publikacja: 04.01.2018 13:30
Izabela Zawacka
Foto: tv.rp.pl
Mecenas wskazała, że w 2018 roku atrakcyjnie przypadają święta Bożego Narodzenia. Biorąc kilka dni wolnych można mieć półtora tygodnia wolnego. Równie atrakcyjnym okresem na wydłużenie wolnego jest majówka.
Ekspertka przypomniała jednak, że urlopu zawsze udziela pracodawca na wniosek pracownika. Nie jest jednak zobowiązany aby uwzględnić wniosek każdego pracownika. Należy więc liczyć się z tym, że w najbardziej korzystnym okresie, jak np. majówka wszyscy pracownicy nie dostaną dni wolnych.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
