Aktualizacja: 15.10.2017 10:59 Publikacja: 15.10.2017 10:00
Foto: AdobeStock
Muzułmanka została zatrudniona w sztokholmskim szpitalu jako młodsza pielęgniarka na oddziale dla przyszłych matek. W pierwszym dniu pracy otrzymała informację, że zgodnie z przepisami hignieny nie może nosić długich rękawów. Kobieta wyjaśniła jednak, że z racji swojej wiary musi przykrywać przedramiona lub też używać jednorazowych fartuchów.
Pracodawca się na to nie zgodził. Może, owszem, nosić ubrania z długimi rękawami, ale jedynie na szpitalnych korytarzach, a nie w salach chorych, gabinetach i w kuchni. Wówczas kobieta powołała się na to, że wcześniej w tym szpitalu, a także w innych miała możliwość używania jednorazowych fartuchów. Z tego już jednak szpital zrezygnował – brzmiała odpowiedź pracodawcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
