Aktualizacja: 07.09.2017 02:00 Publikacja: 07.09.2017 02:00
Powstaje pytanie, czy istnieje skatalogowany zestaw zasad, do których pracodawca lub etatowiec może się odwołać w obronie przed niesłusznym roszczeniem, z powołaniem na art. 8 k.p. Odpowiedź jest niestety negatywna. W każdej konkretnej sprawie pozwany musi zmierzyć się z tym problemem samodzielnie.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
