Aktualizacja: 03.08.2017 06:30 Publikacja: 03.08.2017 06:30
Foto: Fotolia.com
Podmiotem odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie jest pracodawca. Zakres jego odpowiedzialności jest niezależny od obowiązków pracowników w dziedzinie BHP, jak również od powierzenia wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza firmy.
Zwiększenie zatrudnienia wskazuje na pożądany rozwój firmy i poprawę jej konkurencyjności. Jednak większa liczba pracowników przekłada się też na wzrost obowiązków, jakie przed pracodawcą stawiają przepisy prawa pracy – zwłaszcza w kwestii zapewnienia zatrudnionym należytego stanu bezpieczeństwa.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
