Aktualizacja: 24.06.2017 18:00 Publikacja: 24.06.2017 16:00
Foto: Fotolia.com
Rozwój technologii pozwalających pozyskać i przetwarzać dane biometryczne powoduje ich coraz powszechniejsze wykorzystywanie w biznesie. Wynika to przede wszystkim z możliwości ich zastosowania jako optymalnego rozwiązania w systemach dostępowych, szczególnie gdy może to stanowić jeden ze sposobów zabezpieczenia wartościowych zasobów (w tym również danych osobowych).
W przededniu wejścia w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), konieczna jest jednak analiza, na ile tego typu dane i ich przetwarzanie może być problematyczne i generować ryzyka po stronie pracodawcy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
