Aktualizacja: 01.06.2017 06:10 Publikacja: 01.06.2017 06:10
Foto: Fotolia.com
- Poprzedni rząd ustanawiając podwyższony wiek emerytalny zapomniał o grupie pracowników, którzy nabywają prawa do emerytury wcześniej ze względu na szczególne warunki pracy w wieku 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet. Okres ochronny zagwarantowany ustawą jest natomiast ograniczony tylko „od dołu" poprzez wskazanie daty jego rozpoczęcia – ustawa nie mówi, kiedy ma się zakończyć. Proszę o wykładnię, kiedy okres ochronny w stosunku do osób korzystających z wcześniejszego prawa do emerytury się rozpoczyna i jak długo trwa, skoro można z tej ochrony skorzystać tylko raz i ochrona w wieku przedemerytalnym nie może być „kategorią ruchomą i relatywną" (to cytat w Waszego forum)? Jaki wpływ ma na to ostatnia reforma obniżająca powszechny wiek emerytalny? Zakładam, że w wieku 57 lat mam zdrowie, które pozwala mi na przejście na emeryturę w wieku nie 60, ale 65 lat. Co z moją ochroną przedemerytalną w wieku ponad 60 lub 61 lat? Czy ona nadal istnieje, skoro można z niej skorzystać tylko raz? – pyta czytelnik.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
