Aktualizacja: 15.04.2017 13:17 Publikacja: 15.04.2017 02:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: Fotolia
- Zainstalowałem w zakładzie specjalny system komputerowy, o czym poinformowałem pracowników. System monitoruje kiedy, jak długo i jakie strony internetowe są przeglądane na danym laptopie, przypisanym do poszczególnych osób. Okazało się, że jeden z pracowników przez cały marzec br. w czasie przeznaczonym na wykonywanie obowiązków służbowych, czytał wiadomości na „Pudelku", do czego zresztą się przyznał w trakcie rozmowy. Efekt jest taki, że nie zrealizował znacznej części projektów. Czy za ten miesiąc mam prawo nie wypłacić mu wynagrodzenia? – pyta czytelnik.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
