Aktualizacja: 12.03.2017 10:07 Publikacja: 12.03.2017 08:25
Foto: 123RF
Rz: Czy pracodawca ma obowiązek sprawdzać jakoś powietrza, jeśli zatrudnia pracowników na zewnątrz?
Agnieszka Kałwa: Przepisy prawa pracy nie określają wprost obowiązków pracodawcy w zakresie ochrony pracowników przed smogiem. Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do przeprowadzania na swój koszt badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, rejestrowania, przechowywania i udostępniania pracownikom wyników tych badań. Przepisy określają również wykaz najwyższych dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia (związków chemicznych i pyłowych), dla których pracodawca ma obowiązek prowadzić te badania. Regulacja prawna nie odnosi się jednak wprost do badania jakości powietrza przy zatrudnianiu osób wykonujących pracę na zewnątrz.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
