Reklama
Rozwiń

Wypadek przy pracy: zadośćuczynienia nie powinna obniżać wcześniejsza wypłata z ZUS - skarga do SN

Po wielu wypadkach przy pracy powstaje kwestia, jak określić odszkodowanie, w szczególności czy świadczenie z ZUS zmniejsza kwotę, której poszkodowany może domagać się od pracodawcy.

Publikacja: 03.02.2021 07:35

Wypadek przy pracy: zadośćuczynienia nie powinna obniżać wcześniejsza wypłata z ZUS - skarga do SN

Foto: Adobe Stock

W takiej sprawie rzecznik praw obywatelskich wniósł skargę nadzwyczajną do Sądu Najwyższego w sprawie poszkodowanego w wypadku. Uważa bowiem, że pomniejszenie zadośćuczynienia od pracodawcy o świadczenie z ZUS jest bezpodstawne.

Chodzi o pracownika, który na skutek uderzenia w głowę szlifierką kątową doznał obrażeń twarzy, a nawet mózgu, i znacznych cierpień fizycznych i psychicznych. W efekcie nie wrócił już do pracy. Sądy ustaliły, że nie przeszedł wymaganego instruktażu na tym stanowisku pracy. Od tego czasu pobiera zusowską rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy i otrzymał 40 tys. zł tzw. jednorazowego odszkodowania powypadkowego. Stale wymaga leczenia, pozwał więc byłego pracodawcę o tzw. roszczenie uzupełniające regulowane kodeksem cywilnym. Domagał się 120 tys. zł zadośćuczynienia i renty uzupełniającej.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego