Aktualizacja: 31.01.2017 01:00 Publikacja: 31.01.2017 01:00
Poza koksownikami, pracującym na zewnątrz w zimę trzeba też zapewnić odzież ochronną
Foto: Fotorzepa, Pio Piotr Guzik
Dla pracodawcy zima to okres, w którym ma dodatkowe obowiązki zarówno wobec osób świadczących pracę w pomieszczeniach, jak i na otwartej przestrzeni. Musi im bowiem zapewnić bezpieczeństwo pracy przy wystąpieniu dodatkowego czynnika, jakim jest niska temperatura.
Kwestię temperatur w pomieszczeniach pracy reguluje rozporządzenie MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 129, poz. 844). Zobowiązuje ono pracodawcę, aby zapewnił podwładnym temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy. Nie może być ona niższa niż 14oC za wyjątkiem przypadków, gdy przemawiają za tym względy technologiczne. Natomiast w pomieszczeniach pracy, w której wykonywana jest tzw. lekka praca fizyczna, jak również w pomieszczeniach biurowych, temperatura nie powinna być niższa niż 18oC. Te normy – za wyjątkiem przypadków uzależnionych od przyczyn technologicznych – są dla pracodawcy bezwzględnie wiążące.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
