Długi: spółka zaliczy do kosztów wydatki na spłatę cudzych zobowiązań

Wynagrodzenie wypłacone na podstawie wyroku sądowego w związku z odpowiedzialnością solidarną podatnika względem kontrahenta, w tym odsetki ustawowe i koszty procesu mogą być rozliczone w rachunku podatkowym.

Publikacja: 31.10.2016 15:00

Długi: spółka zaliczy do kosztów wydatki na spłatę cudzych zobowiązań

Foto: 123RF

Tak uznała Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 8 września 2016 r. (IBPB-1-3/4510-538/16-2/JKT).

Spółka była inwestorem inwestycji polegającej na wykonaniu robót budowlanych. Realizacja inwestycji została zlecona do wykonania generalnemu wykonawcy, który następnie część prac skierował do podwykonawcy. Generalny wykonawca nie uiścił jednak podwykonawcy pełnej kwoty wynagrodzenia za zlecone i wykonane prace. W konsekwencji, podwykonawca domagał się wypłaty zaległego wynagrodzenia na drodze sądowej. W wyniku postępowania sądowego, na rzecz podwykonawcy robót budowlanych zasądzono kwotę należności głównej wraz z odsetkami ustawowymi i kosztami postępowania. Ze względu na upadłość generalnego wykonawcy uznano, że spółka jako inwestor projektu ponosi solidarną odpowiedzialność za spłatę sądzonej kwoty. Spółka zobowiązała się spłacić całość zobowiązania (tj. należność główną, odsetki ustawowe i koszty postępowania) do końca 2016 r. Spółka nie zaliczyła uprzednio kwoty wynagrodzenia należnego podwykonawcy do kosztów uzyskania przychodów.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego