Aktualizacja: 11.05.2016 07:38 Publikacja: 11.05.2016 07:38
Do wstępnych konsultacji ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców trafił projekt zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Choć powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, resort zastrzega, że jest autorstwa ekspertów i ma służyć wyłącznie rozpoczęciu dyskusji o zakresie zmian na forum Rady Dialogu Społecznego.
Nowela wdraża wyrok Trybunału Konstytucyjnego, w którym sędziowie uznali, że zleceniobiorcy i samozatrudnieni także powinni mieć prawo do strajkowania. Projekt zawiera także inne ważne zmiany dotyczące weryfikowania legalności strajków i ograniczenia w ich trwaniu. Po zmianach pracodawca będzie miał siedem dni od wszczęcia sporu na skierowanie sprawy do sądu. Sędziowie będą mieli zaś obowiązek rozstrzygnąć, czy spór jest legalny, w ciągu kolejnych siedmiu dni. W razie apelacji sąd drugiej instancji będzie miał 14 dni na rozstrzygnięcie. Ta superszybka procedura w końcu pozwoli ustalić, który spór z załogą jest zgody z prawem.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
