Pracownik nie pokryje manka z własnej kieszeni

Sklep nie może obciążyć odpowiedzialnością za straty bez skierowania wcześniej sprawy do sądu.

Aktualizacja: 04.02.2016 06:11 Publikacja: 03.02.2016 17:47

Pracownik nie pokryje manka z własnej kieszeni

Foto: 123RF

W handlu powszechną praktyką jest obciążanie pracowników odpowiedzialnością za straty. Sądy stają jednak po stronie zatrudnionych. Przykładem jest wyrok łódzkiego Sądu Okręgowego.

Pracownica jednego ze sklepów spożywczych szybko awansowała z kasjerki na kierowniczkę. Po dwóch latach pracy zrezygnowała z posady, gdy pracodawca zaczął potrącać z jej pensji ponad 30 tys. zł manka, jakie wykazała inwentaryzacja towarów. Po całej operacji z kierowniczej pensji zostawało jej tylko minimalne wynagrodzenie. Gdy obejmowała stanowisko, podpisała bowiem umowę na odpowiedzialność za mienie powierzone. Wtedy zgodnie z art. 125 kodeksu pracy bierze na siebie pełną odpowiedzialność za majątek pracodawcy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Materiał Promocyjny
Przed wyjazdem na upragniony wypoczynek
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?