Odszkodowania za niewłaściwe świadectwa pracy a PIT

Naruszenie przez pracodawcę prawa pracownika do otrzymania w przepisanym terminie i właściwie sporządzonego świadectwa pracy może spowodować powstanie szkody po stronie pracownika.

Publikacja: 15.01.2016 01:00

Odszkodowania za niewłaściwe świadectwa pracy a PIT

Foto: 123RF

Podstawą do wypłaty odszkodowania za niewydanie w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy jest art. 99 § 1 kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.

Bez składek

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki