O interpretację wystąpił przedsiębiorca, który wraz z małżonką prowadzi spółkę cywilną świadczącą usługi medyczne. W tym roku wspólnik ustanowił swoją pełnoletnią córkę pełnomocnikiem firmy, która jak napisano we wniosku „jest cały czas w gotowości do pełnienia swojej funkcji”. Z tytułu bycia pełnomocnikiem córka otrzymuje wynagrodzenie.

Przedsiębiorca zapytał, czy wypłacona kwota wynagrodzenia zmoże być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów w spółce. Jego zdaniem tak, gdyż zabezpiecza źródło przychodów zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz nie jest wymieniona w art. 23 tej samej ustawy.

W interpretacji Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (nr 0112-KDIL2-2.4011.408.2024.1.IM) stwierdził, że wydatki poniesione na wynagrodzenie pełnomocnika mogą stanowić koszty uzyskania przychodów. Jak zaznaczono, wypłacona kwota z tytułu pełnomocnictwa może być zaliczona do kosztów uzyskania przychodów proporcjonalnie do udziałów wspólnika w zyskach spółki.

Eksperci nie mają wątpliwości, że interpretacja jest bardzo korzystna. - Jeśli przedsiębiorca ma wyższe koszty, zapłaci mniejszy podatek. Załóżmy, że jest na liniowej stawce (tak jak w opisywanej interpretacji), a wynagrodzenie dziecka wynosi 5 tys. zł miesięcznie. Przedsiębiorca zalicza je do kosztów i dzięki temu wychodzi mu co miesiąc 950 zł podatku mniej. Dodatkowo zaoszczędzi 245 zł na składce zdrowotnej. Korzyści są jeszcze większe, jeśli przedsiębiorca rozlicza się według skali i jest w drugim progu podatkowym – tłumaczy na łamach "Rzeczpospolitej" Tomasz Piekielnik, doradca podatkowy, właściciel kancelarii doradztwa podatkowego.