Mediacja ma ułatwić życie przedsiębiorcom

O tym, jak upowszechnić mediację w rozwiązywaniu sporów gospodarczych debatowano w ramach organizowanego przez Ministerstwo Gospodarki cyklu wydarzeń promocyjno-edukacyjnych „Dzień bez konfliktu w biznesie”.

Publikacja: 02.11.2015 15:48

Z początkiem roku ma wejść w życie ustawa o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. – Ustawa ma na celu uatrakcyjnienie dwóch sposobów pozasądowego rozwiązywania sporów - mediacji i arbitrażu – podkreślała Katarzyna Skrzek, radca prawny i główny specjalista ds. legislacji w Departamencie Doskonalenia Regulacji Gospodarczych w Ministerstwie Gospodarki. O nowej ustawie debatowano podczas konferencji podczas konferencji w Ministerstwie Gospodarki, która odbyła się 28 października. Dyrektor Departamentu Doskonalenia Regulacji Gospodarczych w MG Grzegorz Lang podkreślał, że nowe przepisy stanowią znaczące wsparcie dla rozwoju mediacji w Polsce. - Zaletą tej formy rozwiązywania sporów mediacji jest zmniejszenie kosztów ponoszonych przez przedsiębiorców - powiedział. Dyrektor Lang zwrócił także uwagę, że zgodnie z szacunkami MG, strony sporu ponoszą ok. 1/5 kosztów postępowania sądowego, reszta obciąża budżet. - Rozwiązania ustawy pozwalają na ograniczenie kosztów zarówno dla przedsiębiorców jak i podatników – zaznaczył. Nowe przepisy wprowadzają szereg praktycznych rozwiązań m.in. możliwość organizacji w sądach spotkań informacyjnych o korzyściach płynących z mediacji, możliwość kierowania przez sąd stron do mediacji na każdym etapie postępowania sądowego. – Ustawa wprowadza również publicznie dostępne listy stałych mediatorów w sądach okręgowych oraz ułatwienia w nawiązaniu przez mediatora kontaktu ze stronami. Ponadto nowe przepisy przewidują zwrot całości lub części opłaty od pozwu w przypadku zawarcia ugody oraz zwolnienie z opłaty wniosku o zatwierdzenie ugody pozasądowej zawartej przed mediatorem – poinformowała mec. Skrzek. Jakie korzyści płyną z mediacji dla przedsiębiorców? Janusz Gwiazdowski, mediator Międzynarodowego Centrum Mediacji podkreślił, że „w mediacji strony maja kontrolę nad wydarzeniami." - Ugoda jest swoistą umową, gdzie strony mogą zapisać, to co chcą i na co się godzą, tak długo, jak jest to zgodne z przepisami obowiązującego prawa – powiedział. Dr Ewelina Stobiecka, radca prawny, inicjator i koordynator Międzynarodowego Centrum Mediacji podkreślała, że strony rozwiązując konflikt, niejednokrotnie ustalają warunki współpracy w innych kwestiach a sprawnie działający mediator jest w stanie nie tylko pomoc rozwiązać istniejący konflikt, ale moderować rozmowę w taki sposób, aby także inne kwestie, które mogą stać się sporne w przyszłości, już w tym momencie bezpiecznie ułożyć.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń