Mediacja ma ułatwić życie przedsiębiorcom

O tym, jak upowszechnić mediację w rozwiązywaniu sporów gospodarczych debatowano w ramach organizowanego przez Ministerstwo Gospodarki cyklu wydarzeń promocyjno-edukacyjnych „Dzień bez konfliktu w biznesie”.

Publikacja: 02.11.2015 15:48

Z początkiem roku ma wejść w życie ustawa o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. – Ustawa ma na celu uatrakcyjnienie dwóch sposobów pozasądowego rozwiązywania sporów - mediacji i arbitrażu – podkreślała Katarzyna Skrzek, radca prawny i główny specjalista ds. legislacji w Departamencie Doskonalenia Regulacji Gospodarczych w Ministerstwie Gospodarki. O nowej ustawie debatowano podczas konferencji podczas konferencji w Ministerstwie Gospodarki, która odbyła się 28 października. Dyrektor Departamentu Doskonalenia Regulacji Gospodarczych w MG Grzegorz Lang podkreślał, że nowe przepisy stanowią znaczące wsparcie dla rozwoju mediacji w Polsce. - Zaletą tej formy rozwiązywania sporów mediacji jest zmniejszenie kosztów ponoszonych przez przedsiębiorców - powiedział. Dyrektor Lang zwrócił także uwagę, że zgodnie z szacunkami MG, strony sporu ponoszą ok. 1/5 kosztów postępowania sądowego, reszta obciąża budżet. - Rozwiązania ustawy pozwalają na ograniczenie kosztów zarówno dla przedsiębiorców jak i podatników – zaznaczył. Nowe przepisy wprowadzają szereg praktycznych rozwiązań m.in. możliwość organizacji w sądach spotkań informacyjnych o korzyściach płynących z mediacji, możliwość kierowania przez sąd stron do mediacji na każdym etapie postępowania sądowego. – Ustawa wprowadza również publicznie dostępne listy stałych mediatorów w sądach okręgowych oraz ułatwienia w nawiązaniu przez mediatora kontaktu ze stronami. Ponadto nowe przepisy przewidują zwrot całości lub części opłaty od pozwu w przypadku zawarcia ugody oraz zwolnienie z opłaty wniosku o zatwierdzenie ugody pozasądowej zawartej przed mediatorem – poinformowała mec. Skrzek. Jakie korzyści płyną z mediacji dla przedsiębiorców? Janusz Gwiazdowski, mediator Międzynarodowego Centrum Mediacji podkreślił, że „w mediacji strony maja kontrolę nad wydarzeniami." - Ugoda jest swoistą umową, gdzie strony mogą zapisać, to co chcą i na co się godzą, tak długo, jak jest to zgodne z przepisami obowiązującego prawa – powiedział. Dr Ewelina Stobiecka, radca prawny, inicjator i koordynator Międzynarodowego Centrum Mediacji podkreślała, że strony rozwiązując konflikt, niejednokrotnie ustalają warunki współpracy w innych kwestiach a sprawnie działający mediator jest w stanie nie tylko pomoc rozwiązać istniejący konflikt, ale moderować rozmowę w taki sposób, aby także inne kwestie, które mogą stać się sporne w przyszłości, już w tym momencie bezpiecznie ułożyć.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką