Aktualizacja: 02.10.2015 08:00 Publikacja: 02.10.2015 08:00
Foto: 123RF
Każda firma w Polsce, mała i duża, może się już ubezpieczyć na wpadek roszczeń pracowników związanych ze stosunkiem pracy, mobbingiem, molestowaniem seksualnym czy dyskryminacją. Wszystko za sprawą nowego produktu ubezpieczeniowego, który jako pierwsza na polskim rynku oferuje firma AIG.
Zasada działania polisy jest prosta. Pracodawca opłaca składkę do AIG, a ubezpieczyciel bierze na siebie obowiązek wypłaty odszkodowania, jakie pracownikowi przyzna sąd za szykany szefa czy bezpodstawne wypowiedzenie stosunku pracy. Takie polisy są popularne w USA i w Europie Zachodniej. W Polsce też mogą się znaleźć na nie chętni.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
