Reklama

Polisa dla firmy na wypadek roszczeń zasądzonych pracownikom

Ubezpieczyciele oferują polisy, które chronią na wypadek roszczeń zasądzonych pracownikom przez sąd.

Publikacja: 02.10.2015 08:00

Polisa dla firmy na wypadek roszczeń zasądzonych pracownikom

Foto: 123RF

Każda firma w Polsce, mała i duża, może się już ubezpieczyć na wpadek roszczeń pracowników związanych ze stosunkiem pracy, mobbingiem, molestowaniem seksualnym czy dyskryminacją. Wszystko za sprawą nowego produktu ubezpieczeniowego, który jako pierwsza na polskim rynku oferuje firma AIG.

Zasada działania polisy jest prosta. Pracodawca opłaca składkę do AIG, a ubezpieczyciel bierze na siebie obowiązek wypłaty odszkodowania, jakie pracownikowi przyzna sąd za szykany szefa czy bezpodstawne wypowiedzenie stosunku pracy. Takie polisy są popularne w USA i w Europie Zachodniej. W Polsce też mogą się znaleźć na nie chętni.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama