Własność intelektualna: Innowacyjny pracownik może wzbogacić przedsiębiorstwo

Innowacyjność to klucz do zdobycia pozycji na rynku krajowym i zagranicznym. Przedsiębiorcy doskonale wiedzą, że oprócz parku maszynowego istotny jest kreatywny i dobrze wyszkolony personel, któremu zwykle powierzane jest zarządzanie projektami. Z tego powodu ważne jest zabezpieczenie interesów przedsiębiorców związanych z nabywaniem praw własności intelektualnej od pracowników. Kwestie te są każdorazowo odmiennie regulowane przez krajowe systemy prawne, a więc standaryzowane rozwiązania w obrocie transgranicznym często się okazują nieskuteczne. Może to mieć wpływ nie tylko na wewnętrzne funkcjonowanie zakładu, ale też na pozostałe sfery działalności firmy, gdyż dopiero skuteczne nabycie przez przedsiębiorcę praw od twórców pozwala na ich przeniesienie na kontrahenta.