Nie każdy dzień zatrudnienia kierowcy trzeba wpisać do ewidencji czasu pracy - wyrok NSA

Firmy transportowej nie można karać za brak rejestracji czasu pracy kierowcy, gdy ten nie wykonuje przewozu lub nie jest obowiązany od niego odpocząć.

Aktualizacja: 07.10.2020 14:25 Publikacja: 07.10.2020 02:00

Nie każdy dzień zatrudnienia kierowcy trzeba wpisać do ewidencji czasu pracy - wyrok NSA

Foto: Adobe Stock

Każdy, zwłaszcza ten kto prowadzi firmę, powinien znać i stosować się do obowiązujących przepisów. A za niestosowanie się do większości obowiązków grożą kary m.in. finansowe. W przypadku branży transportowej jedną z nich jest kara za brak odpowiedniej ewidencji czasu pracy kierowców. Można po nią sięgnąć jednak wyłącznie wtedy, gdy są do tego podstawy. A kontrolerzy nie mogą przepisów sankcyjnych nadintepretować. Przypomniał o tym Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 22 września 2020 r.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki