Nie każdy dzień zatrudnienia kierowcy trzeba wpisać do ewidencji czasu pracy - wyrok NSA

Firmy transportowej nie można karać za brak rejestracji czasu pracy kierowcy, gdy ten nie wykonuje przewozu lub nie jest obowiązany od niego odpocząć.

Aktualizacja: 07.10.2020 14:25 Publikacja: 07.10.2020 02:00

Nie każdy dzień zatrudnienia kierowcy trzeba wpisać do ewidencji czasu pracy - wyrok NSA

Foto: Adobe Stock

Każdy, zwłaszcza ten kto prowadzi firmę, powinien znać i stosować się do obowiązujących przepisów. A za niestosowanie się do większości obowiązków grożą kary m.in. finansowe. W przypadku branży transportowej jedną z nich jest kara za brak odpowiedniej ewidencji czasu pracy kierowców. Można po nią sięgnąć jednak wyłącznie wtedy, gdy są do tego podstawy. A kontrolerzy nie mogą przepisów sankcyjnych nadintepretować. Przypomniał o tym Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 22 września 2020 r.

Pozostało 90% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?