W każdym z tych wariantów ustawodawca przewiduje ustanowienie służebności przesyłu „za odpowiednim wynagrodzeniem". Nie ma przeszkód, aby strony uzgodniły ustanowienie takiego prawa nieodpłatnie, w praktyce takie sytuacje są rzadkie. Przepisy k.c. nie określają kryteriów ustalenia wysokości wynagrodzenia. Przyjmuje się, że może to być świadczenie jednorazowe lub okresowe. Posłużenie się przez ustawodawcę klauzulą „odpowiedniego" wynagrodzenia powoduje, że musi być ono indywidualizowane stosownie do okoliczności konkretnego przypadku.
Pomimo braku wytycznych pozwalających na określenie wynagrodzenia, w orzecznictwie utrwalony jest pogląd, że sposób obliczenia wynagrodzenia powinien uwzględniać np. czynniki:
- ?wartość nieruchomości w stanie nieobciążonym urządzeniami przesyłowymi – skoro służebność przesyłu nie pozbawia właściciela prawa własności (jedynie ogranicza to prawo), to wartość służebności nie może przekraczać wartości nieruchomości;
- ?charakter nieruchomości, położenie, rodzaj, rozmiar, kształt i jej społeczno-gospodarcze przeznaczenie ujęte w dokumentach planistycznych danego obszaru – im większa atrakcyjność nieruchomości, tym wyższe powinno być wynagrodzenie;
- ?sposób wykorzystania nieruchomości sąsiednich – jest to czynnik mający wpływ na możliwy sposób zagospodarowania nieruchomości obciążonej,