Zasada równouprawnienia wspólników i akcjonariuszy może podlegać daleko idącym modyfikacjom i ograniczeniu w przypadku gdy wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę, np. poprzez głosowanie za uchwałą w sprawie zmiany umowy spółki przyznającej określone uprawnienia osobiste podmiotowi trzeciemu lub jednemu ze wspólników.
Na stanowisku, że zasada jednakowego traktowania nie ma charakteru bezwzględnie obowiązującego stoi również Sąd Najwyższy, który w wyroku z 13 maja 2004 r. stwierdził, że przewidziany w art. 20 k.s.h. wymóg równoprawnego traktowania nie ma charakteru absolutnego. W doktrynie uznaje się normę wynikającą z art. 20 k.s.h. za uprawnienie wspólnika i wskazuje się na możliwość dobrowolnego zrzeczenia się przez wspólnika tego uprawnienia.
Przyznanie osobistych uprawnień wspólnikom czy akcjonariuszom powinno być obiektywnie uzasadnione interesem spółki
Przyznanie osobistych uprawnień wspólnikom czy akcjonariuszom spółki powinno być obiektywnie uzasadnione interesem spółki. Takie stanowisko wyprowadza się ze stwierdzenia, że zasadą jest przyznanie prymatu interesowi spółki nad interesem wspólnika.